【邀請函】加拿大(dà)雇主擔保解析

安省雇主擔保移民不需要雅思成績，沒有語言要求！對(duì)于那些想移民加拿大(dà)，英語卻比較薄弱的(de)國人(rén)來(lái)說，安省雇主擔保移民是比較适合移民方案。

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加拿大(dà)憑借發達的(de)經濟、完善的(de)教育機制、寬松的(de)移民政策、優渥的(de)福利等，穩居熱(rè)門移民國家行列，尤其是其高(gāo)福利制度，更是享譽全球，也(yě)是吸引移民的(de)重要因素。而從衆多(duō)移民數據中顯示，安省一直都是意向移民人(rén)士定居地的(de)選擇。

安省是加拿大(dà)人(rén)口zui多(duō)的(de)省份，擁有加拿大(dà)首都渥太華和(hé)第壹大(dà)城(chéng)市多(duō)倫多(duō)。該省人(rén)口約占全加拿大(dà)總人(rén)口的(de)三分(fēn)之一，每年接收的(de)國際新移民數量也(yě)高(gāo)居榜首。每年都有來(lái)自世界各地的(de)新移民通(tōng)過各種移民項目遷居于此，其中，華人(rén)也(yě)是移民主流群體之一。因此在衆多(duō)移民途徑中，安省雇主擔保一直是受追捧的(de)熱(rè)門項目。

安省雇主擔保移民（EMPLOYER JOB OFFER CATEGORY），是在安大(dà)略省省提名移民OINP類别下(xià)的(de)一個(gè)重要的(de)子類别移民方式，是指達到一定規模的(de)安省企業，在聘用(yòng)海外員(yuán)工後，願意擔保這(zhè)個(gè)員(yuán)工，那麽該員(yuán)工就有機會通(tōng)過這(zhè)個(gè)雇主的(de)擔保直接拿到安省的(de)提名證書(shū)，從而直接申請移民。

安省雇主擔保移民的(de)亮點就是：不需要雅思成績，沒有語言要求！這(zhè)在加拿大(dà)讓人(rén)眼花缭亂的(de)一衆移民項目中是非常罕見的(de)，對(duì)于那些想移民加拿大(dà)，英語卻比較薄弱的(de)國人(rén)來(lái)說，安省雇主擔保移民是适合移民方案。

申請條件-外國工人(rén)類别

1、工作經驗：提交申請前的(de)5年中，從事與工作offer中同一NOC職業累計2年

2、居住意向：必須有居住在安大(dà)略省的(de)意向

錄取信：

持有安省雇主提供的(de)長(cháng)期全職工作offer，職業類别屬于NOC 0、A或B類，薪資水(shuǐ)平符合該地區(qū)行業中位數标準，如申請人(rén)正在爲雇主從事該職位的(de)工作，工作offer中的(de)薪資必須等于或高(gāo)于當前的(de)薪資水(shuǐ)平

合法身份：

如當前居住在加拿大(dà)需持有合法身份（如學習(xí)許可(kě)、工作許可(kě)、訪問許可(kě)等），當前居住在加拿大(dà)境外的(de)不要求

對(duì)雇主的(de)要求

1、企業經營

在提交申請之前的(de)三年内，公司必須一直處于活躍狀态。如果現公司是由其他(tā)公司合并而成，雇主需要證明(míng)：公司已連續運營三年以上；公司合并不影(yǐng)響安大(dà)略省的(de)就業機會；申請人(rén)的(de)Job Offer是有效的(de)。

2、辦公地點

企業在安省範圍内有至少一處辦公地點。

3、法律法規

企業符合“安大(dà)略省就業标準法”和(hé)“安大(dà)略省職業健康與安全法”

4、企業規模

A、年收入：

如果申請人(rén)将在大(dà)多(duō)倫多(duō)地區(qū)（包括多(duō)倫多(duō)市，達勒姆，哈爾頓，約克和(hé)皮爾地區(qū)）工作或報告工作(report to work)，雇主必須證明(míng)企業的(de)年收入至少爲1,000,000加币（不包括HST / GST）；如果申請人(rén)将在大(dà)多(duō)倫多(duō)地區(qū)以外的(de)地方工作或報告工作(report to work)，雇主必須證明(míng)企業年收入至少爲500,000加币（不包括 HST / GST ）。

B、全職員(yuán)工數量：

如果申請人(rén)将在大(dà)多(duō)倫多(duō)地區(qū)工作或報告工作(report to work)，雇主須證明(míng)企業雇傭了(le)至少5位加拿大(dà)公民或永久居民爲全職員(yuán)工，且他(tā)們在申請人(rén)即将工作的(de)地方進行工作；如果申請人(rén)将在大(dà)多(duō)倫多(duō)地區(qū)以外的(de)地方工作或報告工作(report to work)，雇主須證明(míng)企業雇傭了(le)至少3位加拿大(dà)公民或永久居民爲全職員(yuán)工，且他(tā)們在申請人(rén)即将工作的(de)地方進行工作。

5、招聘成果

雇主擔保的(de)員(yuán)工屬于外國勞工類和(hé)緊缺職業類别時(shí)，如果申請人(rén)屬于下(xià)列情況，則雇主必須證明(míng)其付出了(le)合理(lǐ)的(de)招聘成果：現居住在加拿大(dà)境外；以訪客身份訪問加拿大(dà)；在安大(dà)略省以外的(de)省或地區(qū)工作。

如果申請人(rén)屬于以下(xià)情況，則不要求證明(míng)招聘成果：申請人(rén)可(kě)以在安省合法工作；對(duì)于申請人(rén)的(de)職位(NOC職業代碼)，可(kě)以爲申請人(rén)提供積極的(de)勞動力市場(chǎng)影(yǐng)響評估（LMIA）。

加拿大(dà)安省雇主擔保移民項目啓用(yòng)EOI甄選系統以來(lái)好消息不斷：加成客戶繼7月(yuè)13日獲得(de)安大(dà)略省移民局申請邀約後，于7月(yuè)24日完成正式移民申請提交，8月(yuè)18日即獲得(de)省提名證書(shū)，可(kě)以向聯邦提出移民簽證申請。

此次審批時(shí)間僅用(yòng)25天，遠(yuǎn)少于安省官方公布的(de)審核周期90-120天。

還(hái)在觀望猶豫的(de)客戶要抓緊時(shí)間了(le)，安省雇主擔保這(zhè)一枝獨秀、不要語言、一步到位拿楓葉卡的(de)省提名項目今年的(de)名額已告急！

安省7月(yuè)13日的(de)甄選，是自其引入EOI系統後zui大(dà)的(de)一次，其中國際雇員(yuán)類别（國内客戶申請的(de)主要類别）zui低甄選分(fēn)數33分(fēn)，共抽得(de)1211人(rén)；并且此次屬于普通(tōng)甄選（General draw），沒有目标職業、沒有區(qū)域要求，隻看分(fēn)數，加成客戶均爲36分(fēn)以上（滿分(fēn)40）。

低門檻 = 人(rén)數多(duō) = 名額少

到目前爲止，安省雇主擔保計劃已向1900多(duō)名申請人(rén)發出邀請，遠(yuǎn)超往年同期人(rén)數。

而今年安省從聯邦移民局一共獲得(de)8350個(gè)提名名額，而到7月(yuè)8日時(shí)已用(yòng)掉5852個(gè)名額，獲得(de)提名的(de)申請人(rén)可(kě)以直接向聯邦申請移民簽證。雇主擔保計劃僅僅是衆多(duō)安省提名項目之一，今年的(de)省提名名額在夏天剛來(lái)臨之際就已告急。